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LocalizaciónAvda. Cortes Valencianas, 41 1º B - 46015 Valencia
Horariode Lunes a jueves 09:00 - 14:00h 16:00- 18:00h viernes 8:00 - 15:00h
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Reducción de los costes de producción
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Reducción de los costes de producción
La reducción de costes supone un aumento de la competitividad y la posibilidad de ofrecer servicios de mayor calidad a precio más reducido. Esto facilita también la participación en concursos y licitaciones públicas.
Finalidad social tangible
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Finalidad social tangible
Cuando una empresa decide asociarse con un Centro Especial de Empleo está aportando su grano de arena a su compromiso por una sociedad más justa y equitativa. Está propiciando la igualdad de oportunidades sin distinguir capacidades.
Cumplimiento imperativos legales
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Cumplimiento imperativos legales
La legislación española establece la obligatoriedad de disponer de una cuota de reserva del 2% del total de trabajadores para trabajadores con discapacidad para aquellas empresas con más de 50 trabajadores. Contar con un Centro Especial de Empleo como partner, permite a las empresas cumplir con los requisitos legales marcados por el estado en materia de integración y ocupación de personas con discapacidad
Externalización de primera calidad
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Externalización de primera calidad
Un CEE es consciente de que el único camino hacia su viabilidad como iniciativa social es ser cuanto más competitivos posibles, y sabe que ello pasa por ofrecer de forma constante un servicio de incomparable calidad.
Diversidad
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Diversidad
La plantilla de la empresa se beneficia de la contratación de trabajadores y trabajadoras con discapacidad con el valor que aporta la diversidad.
Posibilita la integración laboral de las personas con discapacidad
06
Posibilita la integración laboral de las personas con discapacidad
Las empresas que contraten servicios a través de un Centro Especial de Empleo estarán cooperando en la mejora de la accesibilidad laboral de las personas con discapacidad, puesto que las plantillas de estos centros están formadas mayoritariamente por personas con algún tipo de discapacidad física, sensorial o cognitiva.
Sobre Azahar
Centro de Empleo de Integración Socio-Laboral
Azahar es un centro especial de empleo cuyo objetivo es proporcionar a las personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración al mercado laboral.

Somos un centro especial de empleo con una gran experiencia en el campo de la integración socio laboral y conocedores tanto de las necesidades de la empresa como sensible al colectivo.

Azahar está calificado por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo con el número 25.
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Ayudas y subvenciones
De la Administración Autonómica Valenciana
SERVICIOS ASISTENCIALES Y GRÁFICOS AZAHAR, S.L ha percibido durante el año 2024, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.

ECMSAL/2023/159         32.743,20

ECAUDI/2023/102          3.274,32

ECMSAL/2024/45           137.347,25

ECEAPO/2023/48           10.584,18

ECAUDI/2023/24            3.160,82€

ECMSAL/2023/159         130.972,80€

ECMSAL/2023/37           5.332,05€
 
SERVICIOS ASISTENCIALES Y GRÁFICOS AZAHAR, S.L., ha percibido durante el año 2023, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
  • ECMSAL/2023/37         152.708,80€
  • ECEAPO/2023/6               1391,77€
  • ECAUDI/2022/105           1778,66
  • ECMSAL/2022/182        11.761,07€
  • ECMSAL/2022/182        77.172€
  • ECEAPO/2021/12           2.629,76€
SERVISIOS ASISTENCIALES Y GRAFICOS AZAHAR, S.L., ha percibido durante el año 2021, ayudas o subvenciones de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, el importe de:

ECMSAL/2021/67 53.276,66€
ECMSAL/2020/211 67.384,54€
ECAUDI/2020/102 2.749,78€
ECEAPO/2020/7 3.305,01€
ECSAL2/2020/47 3.548,08€
ECMSAL/2021/67 50.897,74€
ECAUDI/2021/35 2.083,49€
ECEAPO/2021/13 3.035,08€
ECEAPO/2021/13 3.305,01€
ECMSAL/2021/195 64.781.58€
SERVICIOS ASISTENCIALES Y GRÁFICOS AZAHAR, S.L., ha percibido durante el año 2022, ayudas o subvenciones, de la Administración Autonómica Valenciana, según el artículo 2 de la Ley 2/2015, provenientes del SERVEF, para el Mantenimiento Salarial de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.

ECMSAL/2021/195      39.759,93
ECAUDI/2021/96           2.090,83
ECMSAL/2022/74      71.804.60 
ECMSAL/2022/74      25.881.75
ECAUDI/2022/38         1.953,73 
ECEAPO/2022/6          5.636,84€
 
Pueden ver nuestra política de calidad y medio ambiente según la ISO 9001, aquí.

Certificados ISO 9619008-BUP-SERVICIOS ASISTENCIALES Y GRAFICOS AZAHAR SL-ESPAÑOL 9619008-BUQ-SERVICIOS ASISTENCIALES Y GRAFICOS AZAHAR SL-ESPAÑOL